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劳动仲裁证据目录格式样本

劳动仲裁中的“证据材料目录”没有固定格式,劳动者只要把证据名称、形成时间、证明内容、原件还是复印件、份数等注明就可以了. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间

证据清单(范本)序号证据名称证明对象和内容页码1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间4、工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额5、工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位6、解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因7、工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等9、考勤记录证明申请人工作时间、加班时间提交人:张三提交时间:XX年X月X日接收人:接收时间:年月日

通常有以下几种: 1、当事人主体资格的证明文件. 当事人是指与本案有直接利害关系的人.仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人. 仲裁当事人主要有三种类型:自然人、法人和其他组织. 仲裁当事人是自然人的

以介绍信的方式

证据名称证明对象和内容 1申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格 2企业工商注册电脑咨询单 组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格 3劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间 4工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额 5工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位 6解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因 7工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级 8医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等 9考勤记录证明申请人工作时间、加班时间 XXXXXXXXX 提交人:提交时间:XX年X月X日 接收人:接收时间:年月日

1、证据要是新发现的,可以当新证据,具体什么是新政据可以参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,参照适用《民事诉讼法》和《最高人民法院关于证据的若干规定》; 2、不是新证据的,经仲裁庭许可也是可以补充的,要和仲裁庭沟通.

1 问: 劳动仲裁证据分为哪几种? 答: 劳动争议仲裁证据,是指在劳动争议仲裁过程中,能够依法证明争议案件真实情况的事实材料.劳动争议仲裁证据有下列几种:1、书证是指用文字、符号、图表等

按照顺序排列整齐,一式两份,要求填写证据材料清单,不收取原件,写清复印件页码及要证明的内容(简单的).各个地方的仲裁委要求不一样你可以给你办案的仲裁员或书记员打电话咨询下具体注意事项.

劳动争议仲裁申诉书 申诉人:XXX 性别:女;年龄:24岁;籍贯:XXXXX;现住址:XXXXXXXX. 被诉人:XXXXXXXXX有限公司 地址: XXXXXXXXXXXXXX 法定代表人或主要负责人:XXXXXXXXX;性别:X;职务:总经理. 一、申

如何书写证人证言及需要注意法律问题 向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的,应当写明以下要点: (一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况; (二)写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明

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